气吞八荒蓝军水平“倒退十年”,幸福的烦恼还在后面
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2024年11月08日 12:18 786
张方喆
切尔西 8比0 诺亚FC(战报) 全媒体特约记者 薛珺铎 诺亚身为圣经中著名典故的主人翁,有关他的“神迹”大众早就烂熟于心。但在足球世界里,这是个对于很多人来说都非常陌生的名字。这支来自亚美尼亚的球队直到2019年才更名为“诺亚”,考虑到这个国度紧邻着亚拉腊山——《旧约》中诺亚方舟最后的停泊之处,又是首个将基督教奉为国教的地区,这次易名很明显就是对传统和信仰的致敬。 诺亚俱乐部也的确一度在欧洲足坛创造了神迹:去年8月,新任所有者接盘时,一线队里只剩9名成员,但短短一年内,他们就从包含50支竞争者的欧协杯首轮资格赛脱颖而出,进入附加赛,并在整个“通关”杀进正赛的过程里轰入18球,其中不乏一些在足坛鲜少见到的奇景:例如门将的超远距离得分,以及少打一人后,还能在88分钟打进制胜球。 遗憾的是,这艘并非来自足球强国的一叶扁舟,还是以一种相当惨烈的方式,在斯坦福桥被用大量资源堆砌而成的蓝色海啸掀翻了。在一个充满残酷现实的时代,史诗故事难以为继。马雷斯卡未必喜欢这种现实,因为他会慢慢发觉,大胜所带来的狂喜只会在今夜驻足,而未知和暗含的风险,却被留到了将来。 马雷斯卡“刀子嘴豆腐心”铺垫狂胜 蓝军主帅在赛前用严肃的口吻通过媒体表态,或者说,暂且回避了一个很难摆脱的问题:规模仍旧庞大的一线队,该如何“分享”堪称稀缺品的出场时间。不少英媒还在背后作祟:时而为费利克斯抱不平,认为葡萄牙金童在联赛杯面对纽卡发挥失准,是由于出勤断断续续所致;时而又跳出来“善意提醒”——季前赛让人眼前一亮的小将吉乌,可已经2个多月没能首发了。 所谓众口难调,年轻气盛的球员们自己也不安生。巴迪亚希勒在赛前称,不论出场时间几何都愿意留下争取机会。在联赛里刚站稳脚跟的内托,又暗戳戳表示“自己现在状态好极了,从未如此富有活力”。马雷斯卡因而才罕见地单刀直入,透露自己排兵布阵的三大铁规:训练态度、战术体系与平衡性和适配性,以及即时的身体机能。 他甚至还对某些焦点人物做了点名,直截了当地指出,“费利克斯、帕尔默、恩昆库很难同时上场,他们也不能指望每次都出现在自己熟悉的位置上。”话虽如此,但别忘了,意大利人加上的前缀和反复提及的关键词是“英超”。 面对身价是自己1/200的诺亚,马雷斯卡还是慷慨地让恩昆库、穆德里克和费利克斯联袂先发。也难怪球员们对他只有溢美之词,虽然总是放出旨在敲打队员的狠话,但在笼络人心、照顾弟子情绪这方面,他可比内向又不善交际的波特和波切蒂诺好上太多。 从结果呈现上看,他选择委以重任的弟子们几乎没有一位辜负他的期待。你不必从任何技战术层面试图解构今夜的比赛,在球场被分析师们分割成的各个区域内,身披蓝袍的个体们都对对手实现了降维打击。 穆德里克在网络上因为内切不靠谱而遭到群嘲,本场他再一次在弧顶左侧起脚,轰出的则是一记堪称无解的弧线球,他大可以将这次成功的尝试,作为自己日后练习、在场上实践的标杆;恩昆库直到上半时都显得无所适从,但站回点球点前,弹无虚发的法国人用得分找回自信之余,也让球队锁定了除帕尔默外又一位常规主罚手;吉乌同样惊艳,不论是在球队首开纪录仅一分钟后,就用反抢和冷静推射扩大比分,还是随后的故技重施、策动费利克斯的巧射,处处彰显着“勤勉”二字;即便是已经不再受宠的迪萨西,也在羸弱的诺亚面前,找回了自己昔日引以为傲的空中优势。 民心得到安定还是加剧躁动? 时隔12年再度斩获8球大胜,创下欧协杯最大分差,不论从何种角度出发,马雷斯卡和切尔西都配得上赞誉声。近期各队球迷群体中兴起了又一个特别的梗,打趣俱乐部水平“倒退”多少年,其实是对球队发挥的夸耀,大有重拾昔日荣光之势。今天,蓝军拥趸也毫不意外地用这种吹捧方式力挺球队。 马雷斯卡在赛后重点肯定了队员们的“职业态度和专注力”,这确实是球队能在欧协杯豪取三连胜的关键属性。但对手实力欠佳,也同样是不争的事实。完成梅开二度前,费利克斯以一次相当“毛彪式”的处理,将泰里克·乔治妙到毫巅的传中挥霍;而赛前宣称自己会用努力留下的巴迪亚希勒,差点在开场不久就为对手送礼——阻拦反击时无比随便的脚后跟解围,对于一名想要夺回主力席位的后卫而言,是远不能被接受的。 面对欧协杯档次的队伍,切尔西尚能用个体能力的差距,抹平细节处理上的瑕疵,可一旦进入上周末同曼联那般强强对话,蓝军所欠缺的部分则会致使他们失掉不少本该具备的长处,乃至丢分。 大胜同样也会屏蔽问题,马雷斯卡是否考虑过,对于特定的、距离常规阵容近在咫尺的队员们,例如恩昆库和费利克斯,在一场表现堪堪居于尚可和出色之间、但碍于对手实力不济又斩获耀眼数据的比赛后,他们以及背后的支持者,很有可能过滤掉本该持续提高的地方,而将本场比赛视作角逐主力的资本? 一场恰如其分的大胜,兴许已经让拥趸们淡忘掉联赛面对曼联时的发挥不佳,这时,马雷斯卡反倒应该保持他在赛后强调的“清醒和专注”,牢记自己立下的用人铁规,而非被眼前的甜头蒙蔽。 文/薛珺铎
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